A Smoller két részvény -ösztönző tervet jelentett be, és 49 alkalmazott kapott részvénydíjakat vagy részvényopciókat.

Május 7-én a Smoore International Holdings Limited két bejelentést adott ki, és bejelentette két részvény-ösztönző terv elindítását, amely hosszú távú ösztönzőket nyújt az alapvető alkalmazottak számára a részvénydíjak és a részvényopciók megadása révén, tovább konszolidálva a tehetségstratégiát és előmozdítva a csoport fenntartható fejlődését.
A bejelentések tartalma szerint ez a Smoore ösztönző terve két részre oszlik:
① részvény -díjterv: 1,614, 000 A díj részvényeinek részvényeit 36 ​​támogatható alkalmazottnak adják meg a 0 Hong Kong dollár támogatási áron (az egyes részvények záró ára a támogatás dátumán 13,52 hong kong dollár volt), a vészidőszak 2026. május 7 -től, 2029 -ig.
② Készletopció -terv: 2 390, 000 A részvényopciókat 13 alkalmazottnak adják meg, 13,52 hongkongi dollárral (megegyezik a támogatási időpont záró árával), az érvényességi periódus 10 évig, 2035. május 6 -ig. A részvényopciók száma 2026. május 7 -én, 2029 -ig. a megadott részvényopciók elfogadásának megfontolásaként.
A bejelentés kijelentette, hogy az ösztönző kedvezményezettek mind a csoport rendes alkalmazottai, nem pedig a vállalati igazgatók, a legfontosabb vezetők vagy a fő részvényesek és azok leányvállalataik. A cél az, hogy motiválja a kedvezményezetteket a csoporthoz való hozzájáruláshoz, lehetőséget biztosítva számukra a vállalat saját tőkéjének birtoklására, a képzett és tapasztalt alkalmazottak vonzására, motiválására és megtartására, valamint a csoport jövőbeli fejlesztésének munkájára.

Mindkét terv hangsúlyozza a teljesítményvezérelt és a hosszú távú kötődést:
① Teljesítmény -mechanizmus: A megadott részvények száma kapcsolódik a munkavállaló pozíciójához, a hivatali ideje és a teljesítményértékelési eredményekhez. A csoport szisztematikus értékelést és értékelést végez a munkavállalók hozzájárulásainak.
② RAWBACK mechanizmus: Ha egy munkavállaló elhagyja az átruházási időszakot, akkor a nem betöltött részvények vagy részvényopciók automatikusan érvénytelenné válnak.
A bejelentés kimondja, hogy a terv végrehajtása után Shimoei továbbra is elegendő részvénykészletet tart fenn a jövőbeli tehetség-ösztönzők számára: A fent említett bónusz részvények megadása után 307 546 059 részvény áll rendelkezésre a jövőbeni támogatáshoz; A fent említett részvényopciók megadása után a részvényopciós terv engedélyezett korláta szerint összesen 554 727 627 részvény áll rendelkezésre a jövőbeli támogatáshoz.